チームワークエンジニアのムラタぐです。
あとでご説明するある理由がありまして、ご無沙汰しておりました。

本日は、サンキュー＆チャレンジチームワークという
ワークを紹介します。

２～５人ぐらいのユニットのチームワークを高めるのに最適です

今感じている自分の環境や仲間への感謝をスピーチします。
感謝するとがんばるぞ！というやる気も自然に沸いてくるので
そんなチャレンジの気持ちも最後に付け加えます。

感謝と挑戦をみんなの前で表明できる人には
とてもいい事が起こります。

その人の挑戦に、みんなの応援が集まりやすくなるのです。

仲間の感謝のスピーチに自分の名前が出てきて
「こないだは～してくれてありがとう」
とか言われたらまた応援したくなります。

こうしてチームは、個々が自立して挑戦し（One for All)
みんなが相互支援しあう（All for One)
最高のチームになっていくのです。

私は、最近、ある企業でサンキュー＆チャレンジチームワークを
恒例のワークとして定着させるプロジェクトに
企業の人事の方と私達で挑戦しています。

お互い感謝しあって
それぞれが自立して挑戦しまくる会社を目指しています。
私にとってとてもワクワクする挑戦です。

そんな仕事に関われてとても嬉しいです。
とても感謝です。

１分のサンキュー＆チャレンジのスピーチの
見本としてはこんな感じです。

「今日の私のサンキュー＆チャレンジは
先週インフルエンザにかかったことです。
おかげで体調管理の大切さを再認識しました。
心から感謝したいです。

熱が下がって身体がラクになってからも
人にうつすといけないので4日間も会社を休み
自宅で寝てました。

おかげさまでゆっくり体を休めることができました。
その間に今度出す本の原稿を書くことこともできました。

休んでいる4日間には、幸い研修の仕事はありませんでした。
会う予定だった人には会えませんでしたが、皆さん快く調整してくれました。

心から感謝です。

私の穴をカバーしてくれた会社のスタッフにも感謝です。

感謝しながら
プロの研修講師として、しっかりと体調管理する厳しさが
日ごろから求められていることに気付きました。

毎日自分の仕事の感謝して体調管理に挑戦したいと思います。
冬の通勤は、常にマスクを着用することに決めました。

私のサンキュー＆チャレンジは先週
インフルエンザにかかったことから
体調管理の大切に気付いたことでした。
どうもありがとうございました。」

こんな感じの
たあいのないサンキュー＆チャレンジでいいんです。

悪い出来事も感謝できるようになると
セルフイメージ安定化のための論理的思考のトレーニング
になっていきます。

インフルエンザにかかるという超ネガティブな事件からさえ
感謝するべきところを探すというトレーニングです。

だから自分１人で毎日サンキュー＆チャレンジするだけでも
心のトレーニングになります。

私も職場でも隙あらばよく社員を集めて
サンキュー＆チャレンジをします。

毎日寝る前に必ず
１人サンキュー＆チャレンジをします。
とても感謝の幸せと挑戦のやる気に満ちて眠れます。

皆さんの心の中でも、皆さんの職場でも
ぜひサンキュー＆チャレンジを実践してみてください。

チームワークのいい職場は
強くて楽しいので毎日幸せで気分がいいです。

心をこめてありがとう。
今日も笑顔で働こう。
今日も皆様に感謝。