×
タグラグビー
タグラグビーとは、タグという道具を活用して、
誰でも安全に楽しくプレーできるように工夫されたラグビーです。
初めての方も、運動が苦手な方も、簡単だけど適度に難しく有難い。
スマイルワークスは、すべての人のために
安全に楽しく「最高のチーム」を体感できる「タグラグビー体験」を提供します。
ラグビーでは、「最高のチーム」のあり方を「One for all, all for one」と表現します。
ひとりはみんなのために前進しチームの先頭に立ってゴールに向かうリーダーシップ。
そのひとりをみんなでサポートするフォロワーシップが、ラグビーでは重要だからです。
本研修は、最高のチームを作るリーダーシップとフォロワーシップの具体的な指針を
６つのキーワードから成る「笑顔ではたらく技術」としてお伝えします。
このような体験型の研修で、決定的に重要なのは、「振り返り」です。
振り返りが不充分だと体験部分は「楽しかったけど・・・」で終わってしまうからです。
本研修では、タグラグビーのチーム活動を通じて「チームの中の本当の自分の個性」が露わになります。
体験後の振り返りでは、自分や仲間の個性を見つめて対話します。
チャレンジ好きで負けず嫌いの自分や、ちょっと我がままだけど独創的な自分や
ちょっと臆病かもしれないけど配慮を好む優しい自分について語り合います。
- ・本当の自分の個性とは？
- ・どんな強みと弱みの個性があるのか？
- ・その個性の活かし方は？
- ・そして、一緒に働く仲間の個性とその活かし方は？
講師からのフィードバックやワークシートの記入や仲間との対話を通じて振り返ります。
そして、本研修で受講生が最後に持ち帰るお土産は下記の３つです。
最高のチームを作る指針
「笑顔ではたらく技術」
一緒に最高のチームを作った
仲間とその体験
いつも一緒にいる自分（と仲間）の
個性の活かし方
本研修は、年齢・性別を問わず、誰もがタグラグビーを体験できるように
熟練したコーチが、研修の目的と参加者の状態や能力に合わせて練習メニューを組み立てます。
障害や怪我のある方やスポーツの不安のある方でも「最高のチーム作り」に
参加できるようにプログラムを工夫しますのでお気軽にご相談ください。
※2020年に発生した新型コロナウイルスの感染拡大に伴い
本研修を実施する場合は、万全の感染予防を実施しソーシャルディスタンスを確保して実施します。
弊社代表の村田祐造が校長を務める東京セブンズラグビースクールなどで
安全で楽しいタグラグビーの体験会を定期的に開催しています。
サービス一覧 Service list
当社では、「安全で楽しい体感型チームワーク研修」を軸にして
下記の４つをテーマにした研修や講演のサービスを実施しています。
※オンラインでも実施可能です。ご相談ください。
最高のチームワークとは？体感して学ぶ新人・若手向け研修。
よい感情をもたらし、関係の質を高めるためには？
「最高のチームを作る笑顔ではたらく技術」の６つのキーワードを体感して
チームの中で働く自分の個性（強み・弱み）を自覚し活かす方法を習得します。
リーダーシップLeadership
最高のチームを作るリーダーとは？を体感して学ぶ中堅・管理職・経営職向け。
様子見・遠慮がちだったメンバーに安全で安心な場を与え
のびのびと個性を発揮させるには？未知の未来への不安や困難・混乱を乗り越えるには？
混沌から規範を作り機能する最高のチームを作るには？
「最高のチームを作る笑顔ではたらく技術」の６つのキーワードを
体感・実践して自分に最も適した最高のチームを作るマイコンパスを作成します。
チームビルディングTeam Building
数か月から半年かけて会社と職場を「最高のチーム」に変えるプロジェクト。
お客様と一緒に伴走しながら、研修や会議を設計してご提案します。
チームワーク研修とリーダーシップ研修に加え、
キーパーソンへのインタビュー、コミュニケーション研修、メンタルタフネス研修、プレゼンテーション研修、改善活動研修などを組み合わせて目的と目標を達成します。
パーソナルトレーニングPersonal
個人もしくは少人数向け。最高の自分をつくるサポート。
応用スポーツ心理学をベースにしたトレーニングを通じて
メンタルタフネスとコミュニケーション力を高めます。
対象は、中高生・受験生・大学生・アスリート・管理職・経営者など。
初回はじっくりヒアリングからスタートし、2回目以降はご要望に合わせて最適なプログラムをご提案します。
事例 Case
当社で実際に行った事例をご紹介いたします。
強化プロジェクト事例建材製造工場
工場全体の改善意識が向上し、明るい雰囲気に。
○不具合・苦情製品・多発 ・3〜4件/月 ・数百万円の損失
○残コンクリート約80立方メートル/月が無駄に破棄され、材料原価損失は80万円/月。
残コン破棄費用は80万円/月。
つまり、残コン関係の損失は、毎月160万円。
しかもその数字は測定すらされていない。うすうす感じてはいるが見て見ぬふり。うやむやのまま。
○雰囲気最悪・人のせい ・他責 ・陰口
○不具合・苦情製品 ・ほぼ撲滅 ・0〜1件/月 ・数十万円の損失
○残コンクリート
20立方メートル/月に低減され、材料原価損失は20万円/月。
残コン破棄費用は20万円/月となった。
つまり、残コン関係の損失は、毎月160万円であったのが毎月40万円になり、毎月120万円の経費削減に成功した。
この事実に他の改善チームが刺激を受けて工場全体の改善意識が向上した。
○雰囲気最悪・当事者意識 ・皆でカバー ・明るく挨拶
強化プロジェクト事例IT会社の事例
営業利益が12倍UP！
○営業利益 500万円/4半期
○クレーム案件 月5〜6件
○雰囲気悪い ・ギスギス ・社員疲弊 ・頑張っているが先が見えない
○上司の感想 この頃はクレーム対応で走り回っていた。
○部下の感想 この頃の会議は責められる気がして発言しにくかった。
○営業利益 6,000万円/4半期
○クレーム案件 月0〜1件
○雰囲気悪い
・楽しくチャレンジ ・安心して対話できる
・当事者意識と手応えを感じている
○上司の感想 部下が変わった。懸念案件について早期に部下の方から相談してくれるようになった。
○部下の感想 上司が変わった。話を聴いてくれるようになった。
- 事前アンケート（悩み・将来への思い）
- 事後アンケート（今後の決意・目標）
- 2週間後の宿題レポート（運命の出来事とそこからの学び・決意）
- 事前アンケート（悩み・将来への思い）仕事を教えてくださる先輩方に、感謝よりも申し訳ない気持ちの方が大きい
- 事後アンケート（今後の決意・目標）先輩方の負担を和らげられる力量を身に付ける為に、沢山挑戦し経験を積み、最大の感謝の気持ちを持ちたい。
- 2週間後の宿題レポート（運命の出来事とそこからの学び・決意）先輩方が忙しそうだったので進んで雑用をやった。感謝の言葉をいただいた。そのとき自分に出来ることは何か、配慮の気持ちを忘れない！
- 事前アンケート（悩み・将来への思い）自分がこの後どのようになっていくか、明確なビジョンがないことが悩み
- 事後アンケート（今後の決意・目標）この仕事を通じて人々を幸せにするという入社当時抱いていた思いを再確認できました。この思いを実現するのが、今の私の目標です。
- 2週間後の宿題レポート（運命の出来事とそこからの学び・決意）先輩が異動してしまい、一人で仕事をすることになった。これからの仕事をいいものにするか悪いものにするかは自分次第！常に向上心を持ってやる！
- 事前アンケート（悩み・将来への思い）先輩方が働いている姿を見て、自分もあのように働けるか不安です。
- 事後アンケート（今後の決意・目標）私のワクワクする挑戦は、会社への貢献です。いま担当している仕事ができるようになって貢献したいです。
- 2週間後の宿題レポート（運命の出来事とそこからの学び・決意）入力する数値を間違えたが、それに気付かず先輩に提出してしまった。提出前に数値を何度も確認するよう改善すれば、私はまだ成長できると感じた。
スマイルワークスの研修の様子は研修レポートからもご覧いただけます。
実績 Results
当社の研修・講演実績をご紹介いたします。
（順不同敬称略）
日本電気（NEC）／三菱重工／ヤマハ発動機／コカ・コーラ・ウエストジャパン／NTTコミュニケーションズ／オムロン／野村アセットマネジメント証券／大和証券／東京電力／リコー／キヤノン／三井ホーム／野村不動産ホールディングス／サントリーホールディングス／ダイセル／フジテレビ／鈴与 他多数
オムロン／コクヨ／コクヨS&T／DeNA／プルデンシャル生命／ドコモサービス／サントリーホールディングス／ロッテ／P&G／サイバーエージェント／サイバーH／CAテクノロジー／フラウディア・コミュニケーションズ／TBS／住友商事／VOYAGEグループ／むさしの銀行／トヨタ車体／古河電機／日本IBM／野村證券／ニチレイグループ 他多数
ラグビー日本代表／7人制女子日本代表／NECグリーンロケッツ／サントリーサンゴリアス／大東文化大学ラグビー部／立正大学ラグビー部／拓殖大学アメフト部／幕内力士普天王／三洋電機バドミントン部／広島ガスバドミントン部／広島ガス野球部／早稲田大学ヨット部／中国代表アイスホッケーチーム「チャイナドラゴン」 他多数
群馬県太田市／千葉県流山市・我孫子市／東京都墨田区・杉並区・港区／静岡県浜松市／高知県宿毛市／宮崎県川南町役場／宮崎県立高鍋高校／岩手県立一関工業高校／埼玉県川越市／岡山県勝央町／東京大学／一橋大学／早稲田大学／慶応義塾大学
日本ミャンマー若者サミット
青年会議所（千葉県我孫子JC／館山JC／兵庫県小野・加東JC／岐阜県各務ヶ原JC／埼玉県朝霞JC）
他多数
・元ラグビー日本代表チームのコーチと学ぶ「チームの心を一つにする技術」
・ラグビーワールドカップに学ぶ「最高のチームの作り方」
・最高のチームを作る「笑顔ではたらく技術」
お客様の声 Voice
お客様からいただいた声をご紹介いたします。
- 「わからない」「わたしにはムリかも」の状態から自然と「ごめん！」「どんまい！」「ありがとう！」と声を掛けたすけあう状態に。すごく新鮮だった。
- あらゆる仕事力が試された感じ。研修なんて受けてもすぐに忘れてしまうものがほとんだが・・この研修はすごくいい研修だと思う。今まで受けた体験型の研修の中でも秀逸。感謝したい。
- 挑戦と失敗を繰り返しながら、少しずつ成長した経緯がとても気持ちいい。メンバーやチームの状態を観察して分析するのが面白かった。気づきを繰り返すことで、自分の個性の取扱説明書ができたので、仕事だけでなく人生に活かしていきたい。
- 私は運動も苦手だしラグビーときいてすごく心配だった。
最初はルールもわからず知り合いも友達もいなくてとても不安だった。
いつのまにかルールを覚えてスキルが身についていつのまにか試合ができるようになった。そして最後には「最高のチーム」の一体感を味わった。